Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht unterteilt sich zum einen in das Individualarbeitsrecht, dass das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt, hier vor allem die Gestaltung der wesentlichen Arbeitsbedingungen wie Arbeitsleistung, Arbeitszeit,  Arbeitsentgelt, Entgeltzahlung im Krankheitsfalle, Teilzeitarbeit, Befristung von Arbeitsverträgen sowie den Kündigungsschutz.

Zum anderen in das kollektive Arbeitsrecht, zu dem die Unternehmens- und die betriebliche Mitbestimmung sowie das Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht gehören.

Hessen bringt sich in die bundesrechtliche Gesetzgebungskompetenz beispielsweise zu Fragen des Mindestlohnes, der Arbeitnehmerüberlassung , des Kündigungsschutzes, der befristeten Arbeitsverhältnisse sowie der Gleichbehandlung im Bereich der Beschäftigung von Frauen und Männern durch Lösungs- und  Kooperationsangebote, ein.

Zuletzt aktualisiert am 16.08.2017
Weitere Informationen

Unter der Telefonnummer 030 221911 004 ist das Bürgertelefon zum Thema "Arbeitsrecht" montags bis donnerstags zwischen 8 und 20 Uhr erreichbar.

Downloads
Hessischer Lohnatlas (PDF 6.19 MB)